云南林业职业技术学院园林园艺学院党总支坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以高质量党建为引领，立足生态文明建设、扎根云岭大地，服务国家重大战略和区域经济社会发展，推动学院各项事业高质量发展迈出坚实步伐。

近年来，学院教师党支部获得全国党建工作样板支部、国家教育部门第三批高校“双带头人”教师党支部书记工作室、国家教育部门全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队、云南省“云岭先锋红旗党支部”、云南省规范化建设示范党支部、云南省高校“双带头人”教师党支部书记工作室、云南省高校一流党建示范党支部、云南省高校党支部典型工作法等省厅级以上荣誉11项。

筑牢政治根基，教育党员走在前

一是强化政治功能。学院教师党支部始终把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，抓严“第一议题”制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，党支部书记带头讲党课，及时宣传贯彻执行上级党组织要求及党支部的决议，教育党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是强化理论学习。党支部深入贯彻落实“第一议题”制度，依托“三会一课”制度、周政治理论学习抓好党员教师日常学习教育。组织党员扎实开展党内政治生活，通过参观红色教育基地、录制微党课、举办知识竞赛、开展合唱比赛、参与驻村扶贫工作、开展主题教育，以“理论学+实践悟”双拳出击，筑牢党员思想根基。建设期间，学院先后组织党支部党员前往云南陆军讲武堂历史博物馆、普洱市西盟县、扎西干部学院、红军长征柯渡纪念馆、蒙自烈士陵园、中共云南第一次代表大会会址查尼皮等地，开展红色教育活动近10次。

三是强化铸魂育人。学院将思政内容融入专业建设、课程改革，编制《园林技术专业群思政标准》，6门课程立项为课程思政示范课程，试点成果覆盖96门专业课；积极探索将思政元素融入课堂主阵地和“第二课堂”的育人新模式，组织师生参加“云岭师生说”“党史故事宣讲”“微党课”和劳动教育活动周等活动，引导师生树立“强国志”、践行“报国行”。

完善规章制度，管理党员把好关

一是注重制度建设，强化政治引领。学院制定并严格落实党支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、党员联系群众、党务公开等制度，严格落实党风廉政建设责任制，严把意识形态工作责任关，加强党支部对教职工职称评定、人才引进、教材选用、学生竞赛等重大事项的政治把关，强化党建对学院事业发展的引领。

二是规范基础党务，筑牢战斗堡垒。学院巩固党支部规范化建设成果，以实施“智慧党建”提质增效行动为抓手，提升党支部组织生活质量。严格发展党员标准和程序，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，持续提升学院发展党员的标准和质量。从党支部会议记录入手，规范党务工作流程，抓好支委党务培训，夯实党建工作基础。

聚焦内涵建设，专业服务见实效

学院党支部在高质量党建的引领下，打造高质量教师队伍，提高服务地方经济社会发展的能力。

一是发挥头雁作用，引领群雁齐飞。严格落实教师党支部书记“双带头人”制度，充分发挥“双带头人”党支部书记头雁作用，开展“师德师风大学习大讨论”，构建师德师风建设长效机制，引导教师坚守为党育人、为国育才的初心使命。

二是聚焦业务能力，建强教师队伍。开展教研教改及教学能力竞赛，提升教师教书育人、科学研究和社会服务的能力，建强“名师名匠+教练型/创新创业型/服务型”的“双师型”党员教师团队。近年来，学院园林技术专业获评教育部门创新发展行动计划骨干专业、云南省高水平骨干专业，园林技术专业群被立项为省级“双高专业群”，教学团队被立项为云南省职业教育教师教学创新团队。同时，学院党支部教师党员主持国家精品在线课程1门、云南省精品在线课程4门，主持国家级别、省级科研项目近20项。近3年，新增云南省“教学名师”2名，党支部教师党员14人次获得厅级、校级“优秀共产党员”“优秀党务工作者”荣誉称号。

三是凝聚师生向心力，干事创业添动力。党支部把讲政治要求贯穿教育教学和科研活动全过程，将其作为工作重要着力点，发挥党员在教育教学、科研管理中的政治引领和示范带头作用，凝聚干事创业向心力。启动“党员示范岗”创建评选活动，在专业带头人、科研带头人、学生工作者、技术技能人才方面选树“党员示范岗”。开展选树“示范”和“典型”活动，鼓励广大党员读好“思想教育红书”和“生态文明绿书”，严格对标看齐，勇于改革创新，凝聚勇挑重担、奋进争先的力量。

强化实践育人，人才培养展风貌

一是思政教育树典型，实践育人担使命。学院深度挖掘思政教育价值点，树立先进典型，开展爱国主义教育。深度挖掘党员教师先进事迹，充分发挥其先锋模范作用，借助网络平台进行宣传引导，进一步加强对党员、党员发展对象、入党积极分子的爱国主义教育。同时，学院把“实践育人全面促进学生成长成才”作为一切工作的出发点和落脚点，近3年，党员教师指导学生累计荣获国家级别、省级职业技能大赛奖项15项，创新创业类省级以上奖项9项。开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动，助力民族地区乡村振兴，宣传文明新风，铸牢中华民族共同体意识。

二是瞄准技能竞赛，深化实践育人。学院创新构建“五级联动+创新创业融入”人才培养模式，通过“校赛—行赛—省赛—国赛—世赛”五级联动递进，培养学生的专业技能和创新创业能力。其间，学院先后承办花艺、园艺世赛云南选拔赛和国赛、省赛、行赛等比赛22次，指导学生参加全国职业院校技能大赛成果丰硕。近10年，累计为云岭大地培养生态文明建设者和接班人3400多名，毕业生平均毕业去向落实率在98%以上。

三是加强校企合作，实现协同育人。学院与省内外60余家园林花卉重点企业建立长效合作机制，牵头成立云南花卉行业产教融合共同体和国内首个云花产业学院，携手云南云秀花卉开展省级产业导师师徒制人才培养。

云南林业职业技术学院园林园艺学院以高质量党建为引领，在思想铸魂、制度固本、内涵提升、实践育人等方面取得了显著成效。2022年，学院党总支获评云南省高校一流党建示范院系党组织；2023年，入选“云南省基层党组织示范点培育名单”。未来，学院将始终锚定职业教育高质量发展目标，以更加坚定的信念、更加务实的举措、更加创新的思维，推动党建工作与学院发展深度融合，为国家生态文明建设和区域绿色发展注入新动能。

（张婉尧 王琳 宋荣）